Kolejnym systemem, który chcemy przybliżyć jest holenderski system emerytalny. W porównaniu do wcześniej opisywanego modelu szwedzkiego ten jest zdecydowanie mniej wolnorynkowy, wpisuje się raczej w typ korporacyjny, jaki występuje chociażby w Niemczech. System ten należy do grupy Pay-as-you-go (PAYGO lub PAYG) co oznacza, że wypłaty emerytur opłacane są ze składek aktualnie pracujących obywateli. Innymi słowy system ma charakter repartycyjny. Zbudowany ... Więcej »

Szwedzki system emerytalny już w latach 90 był przestarzały i nie nadążał za zmianami demograficznymi, jakie dotknęły większość krajów OECD. W latach 1992 - 94 Szwedzi zdecydowali się na jego reformę. W 1998 weszło w życie większość zmian, a ostateczny kształt systemowi nadała uchwała parlamentu w maju 2001 roku[1]. Celem było automatyczne bilansowanie i finansowa stabilność systemu, powiązana ze wzrostem ... Więcej »